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鹿城區組織部深入企業談人才發展

時間:2020-06-28 | 點擊:2703次

       6月23日下午(wu),鹿城區委常委、組(zu)織部(bu)趙曉奔部(bu)長、人(ren)才辦藤將華主(zhu)任(ren)及南匯街(jie)道(dao)詹強書記一行蒞臨中(zhong)藍環(huan)境(jing)考察并召開調(diao)研會(hui)(hui)議(yi)。中(zhong)藍環(huan)境(jing)總經理(li)朱彬攜公(gong)司高管、中(zhong)層干(gan)部(bu)及業(ye)務骨干(gan)參加會(hui)(hui)議(yi)。雙(shuang)方(fang)就企業(ye)關于人(ren)才引進(jin)、組(zu)織健全、企業(ye)長遠發展進(jin)行了深入探討。

       中藍環境朱彬總(zong)(zong)經理首(shou)先圍繞(rao)中藍環境的(de)團隊現狀(zhuang)、業務(wu)發展、企業文化(hua)建設(she)等內容(rong)進行匯報,重點提(ti)出(chu)了人(ren)才(cai)在(zai)(zai)現代服務(wu)業中發揮的(de)作用及人(ren)才(cai)招聘、培(pei)(pei)養的(de)經驗分享(xiang)。隨后中藍環境的(de)高(gao)層也(ye)發表了自己的(de)觀點,總(zong)(zong)工(gong)胡(hu)長敏(min)(教授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)工(gong)程師,入(ru)(ru)選(xuan)(xuan)區第(di)(di)九(jiu)輪拔尖(jian)人(ren)才(cai)、原市(shi)“551人(ren)才(cai)工(gong)程”第(di)(di)三層次(ci)培(pei)(pei)養人(ren)選(xuan)(xuan))針(zhen)對企業留人(ren)進行了深度分析(xi);副總(zong)(zong)宋(song)躍群(入(ru)(ru)選(xuan)(xuan)2018年市(shi)科(ke)技創(chuang)新領軍人(ren)才(cai))深思企業探索差異化(hua)發展道路(lu);副總(zong)(zong)葉舒帆博(bo)士(入(ru)(ru)選(xuan)(xuan)2018年市(shi)科(ke)技創(chuang)新青年拔尖(jian)人(ren)才(cai))提(ti)出(chu)在(zai)(zai)黨的(de)領導下(xia)加強人(ren)才(cai)之間的(de)相(xiang)互溝(gou)通。

       趙曉奔部長對企(qi)業提出的諸多人(ren)才問題(ti)作(zuo)了(le)耐心的解答,圍繞組(zu)織關懷、紅色管家、人(ren)才家園、發(fa)展(zhan)源泉等(deng)主要問題(ti)進行了(le)細致(zhi)的討論,并引用(yong)深圳的人(ren)才發(fa)展(zhan)模(mo)式(shi)來激勵(li)企(qi)業創新(xin)人(ren)才管理。

       趙曉奔部長及同行(xing)的(de)(de)各位領導(dao)耐心、專業的(de)(de)人才戰略性指導(dao),為中藍環(huan)境(jing)在組(zu)織健全、人才發展(zhan)的(de)(de)方向上提出了很好的(de)(de)意見和建議,同時鼓勵(li)中藍環(huan)境(jing)要繼(ji)續(xu)做(zuo)好環(huan)保事(shi)業,大膽(dan)創新,不斷探索人才發展(zhan)新思路。

       區委組織部及街道領導的此次考察工作中的親力指導,中藍環境備受鼓舞,將更加重視人才引進、團隊培養、企業文化建設,推動各項人才發展戰略和措施落地。浙江中藍環境有限(xian)公司(si)將繼續為環保事業做貢獻,更好(hao)服務社會!

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